而许多在办公室或密切接触环境中的地方政府雇员则在家工作，以避免接触或传播新型冠状病毒肺炎。, 其他员工则被视为“必不可少的”员工，出于实际原因，他们必须到工作场所报到. 对于那些有孩子的人来说，这是一个困境，因为该州暂时关闭了学校.
如果你的城市正在考虑让员工的孩子聚集在一个日托式的环境中, 我们鼓励您认真考虑以下潜在问题:
常见问题
我听说空置的学校可以用作特定员工的日托所. 这怎么可能呢??
3月18日, 2020, 公共教育部和卫生与公众服务部发表了一份联合声明，概述了如何利用空置的学校作为临时日托所. 请在这里阅读声明.
关于保险，有什么责任要记住吗?
你应该和保险公司核实一下. 365足彩下载财产和责任信托基金覆盖的地方政府, 有一些覆盖范围的限制需要考虑:性侵犯不包括在保险范围内, 如提供或分配药物或医疗用品, 牙科或外科用品. 所有参与者都必须放弃所有责任.
有哪些法律上的考虑?
该州为日托机构颁发执照，并制定了与人员配备、设施等相关的指导方针. 谨慎的做法是和N核实一下.C. 卫生署及
儿童发展和早期教育人类服务部 关于他们的
许可要求, 如果能在建立护理之前满足这些要求, 或者他们是否准备在这种极端的大流行情况下提供豁免. 还有刑事制裁, 包括重罪和轻罪, 以及对不遵守法定规定经营儿童日托设施的民事处罚.
有哪些基本的安全注意事项需要实施?
提供托儿服务的人应接受适当的培训，以照顾儿童的需要和安全. 心肺复苏术和基本卫生知识是必不可少的. 他们还应该知道如何根据需要配药, problems related to this are excluded from liability coverage); think insulin and other life-critical medication scenarios.
进一步, 所使用的房间应该适合儿童的年龄, 没有窒息危险或其他伤害风险. There should be a log of children present along with who has authority to take each child; think emergency contacts and custody issues. Another consideration is how to respond if a child potentially has 新型冠状病毒肺炎。; cleaning of the facility and limiting exposure to others is important.
如上所述的适当控制应该到位并付诸实施.
还有什么其他的考虑呢? 其他考虑因素是儿童保育提供者的比例, 混合年龄组, 洗手间的使用, 对员工进行犯罪记录筛查.
在做任何决定之前，请咨询你的地方检察官.
