雕琢的健康
事实上，健康福利信托在北卡罗来纳拥有最慷慨的健康福利, 我们有信心，如果我们把我们的健康计划与全国其他医疗机构进行比较, 我们会取得胜利.
实施有助于预防和识别疾病的健康激励措施是实现长期成本节约的行之有效的方法. 雇主因减少索赔而受益, 如果出现健康问题，员工可以获得健康教育和早期干预.
我们提供100%的健康检查和预防性筛查，没有年龄和频率限制, 除了一些传统的健康项目, 我们为会员支付参加项目的费用，比如 Wondr健康 和
彻底戒烟.
我们的健康福利提供预防性服务，如例行体检, 放映, 免疫接种, 还有常规化验和x光检查. 你可以把它看作是一种覆盖日常检查和检查的方式，你需要这些检查和检查来确定你的健康状况, 为生病或受伤保留你的定期保险.
健康计划要求
如你所知, 365足彩下载的风险管理委员会有适当的健康要求. 这些要求旨在帮助会员变得更健康，并更好地控制所有参与者的保费.
请查看您的不合规清单 MedCost门户 全年, 并鼓励你的员工在日历年结束前达到这些要求，以避免10%的附加费.
完整的需求清单如下:
- 年度健康检查/例行体检，检查血压、胆固醇、血糖水平等.
- 参加个人护理管理(PCM)健康指导计划，如果MedCost与您联系.
虽然不是必需的，但适合年龄的癌症筛查仍然是100%. 健康福利信托鼓励其成员参与这些筛查.
健康要求不适用于COBRA参与者或受抚养的子女. 健康要求不适用于由相关政府机构定义的65岁以下退休人员, 除非该政府实体特别指定适用.
请注意:您的保险没有365天规则, 这意味着你可以在日历年的任何时候去看医生，不管你上次去看医生是什么时候.
健康补助
健康福利信托的成员也有资格申请最高2美元的健康补助金,每年500.
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